Selasa, 07 Mei 2019

Jendela Johari (Johari Window)


 The Johari Window atau jendela Johari ditemukan oleh Joseph Luft dan Harrington Ingham pada tahun 1950-an sebagai model untuk memetakan kesadaran diri terhadap kepribadian. Dengan menggambarkan diri kamu dari daftar kata sifat yang telah di tetapkan,

1.      buat lah kolom seperti dibawah ini terlebih dahulu dan tulis nama kamu di kolom atas.



2.   Tukarkan kertas mu dengan kertas milik teman mu(boleh secara acak).

3. Lalu, untuk memulai mintalah teman mu untuk menggambarkan dirimu dengan menggunakan pilihan Lalu, untuk memulai pinta teman kamu untuk menggambarkan dirimu dengan menggunakan pilihan pada daftar yang sama, pilih lima atau enam kata  yang menurut kamu paling tepat untuk menggambarkan sifat orang yang kertasnya ada pada dirimu. Dan tuliskan pada kolom (open) terbuka dari daftar di bawah ini:  
  
        terampil
menerima
mudah beradaptasi
berani
gagah berani
tenang
peduli
periang
pintar
rumit
percaya diri
bisa diandalkan
bermartabat
enerjik
ekstroverd
ramah
suka memberi
bahagia
penolong
idealis
mandiri
berbakat
cerdas
tertutup
baik
berpengatuan luas
logis
penyayang
dewasa
sederhana
gugup-an
taat
terorganisir
sabar
kuat
sombong
pendiam
pemikir
santai
beragama
mau mendengarkan
suka mencari tahu
tegas
sadar diri
berpikiran sehat
mudah tersentuh
pemalu
bodoh
spontan
penuh belas kasih
tegang
dapat dipercaya
hangat
bijaksana
lucu jenaka
















4. setelah itu buat teman mu yang lain melakukan hal yang sama, dan sifat yang telah dipilih, masih dapat dipilih namun tidak usah dituliskan.

5. terakhir, setelah semua anggota tim dalam permainan telah menulis di kolom terbuka pada masing-masing kertas, selanjutnya giliran kamu menulis 5-6 sifat dari pilihan tadi dan letakkan pada kolom tersembunyi. Dan akan menghasilkan kolom seperti pada contoh berikut ini.


Dari contoh diatas, dapat dilihat bahwa jendela atau kolom bagian terbuka, lebih banyak dari  pada bagian yang tersembunyi. Hal ini menunjukkan komunikasi diri sudah berjalan efektif kepada semua tim. Dan hasil yang berbeda terjadi bila kolom tersembunyi lebih banyak dari pada kolom terbuka itu menunjukkan bahwa komunikasi atau interaksi dirimu pada anggota tim belum berjalan dengan baik sehingga banyak hal yang wajib kalian bicarakan lagi.  

sumber : http://kevan.org/johari  dengan perubahan

Tidak ada komentar:

Posting Komentar